voor bedrijven, teams en organisaties
Bedrijfstesting en welzijnstrajecten
Wil je het welzijn van je medewerkers op een concrete en toegankelijke manier versterken? Bedrijfstesting helpt organisaties om gezondheid, energie en welzijn op de werkvloer objectief in kaart te brengen. Bij P2A combineren we gerichte metingen met duidelijke rapporten en praktisch advies. Zo krijgen medewerkers meer inzicht in hun fysieke profiel en kunnen bedrijven gerichter investeren in preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Omdat welzijn op het werk vandaag steeds belangrijker wordt, vertrekken we vanuit de noden van jouw organisatie. We kunnen werken met korte testmomenten op de werkvloer, uitgebreide analyses bij P2A, health workshops, lezingen of trajecten van enkele weken tot maanden.
Zo krijgt jouw bedrijf geen standaardaanpak, maar een formule die past bij de medewerkers, de planning en de doelstellingen van de organisatie.
Welzijn op het werk concreet maken
Welzijn op het werk gaat verder dan één losse actie. Daarom helpt P2A bedrijven om medewerkers bewust te maken van gezondheid, beweging, herstel, ergonomie, voeding en energie.
We brengen het welzijn van medewerkers op een toegankelijke manier in kaart aan de hand van bedrijfstesting. Vervolgens vertalen we de resultaten naar praktisch advies, workshops of een langer traject op maat.
Daarnaast kunnen we ook gesprekken voorzien met onze psychologe. Zo is er niet alleen aandacht voor fysieke gezondheid, maar ook voor mentaal welzijn, veerkracht en persoonlijke noden.
Wat kan P2A betekenen voor jouw bedrijf?
Omdat elke organisatie anders werkt, stellen we een pakket samen dat past bij jullie medewerkers, planning en doelstellingen.
Bedrijfstesting op locatie
We kunnen korte en toegankelijke testprotocollen uitvoeren in de werkomgeving zelf. Zo brengen we gezondheid, fitheid en welzijn laagdrempelig in kaart zonder dat medewerkers zich hoeven te verplaatsen.
Uitgebreide bedrijfstesting bij P2A
Daarnaast kunnen medewerkers ook terecht bij P2A voor meer uitgebreide analyses. Denk bijvoorbeeld aan lichaamssamenstelling, inspanningstesten, krachttesting, bewegingsanalyse of zweet- en hydratatieanalyse.
Teambuildings
P2A biedt teambuildings aan die gezondheid, beweging en verbinding combineren. Zo werken medewerkers op een toegankelijke manier aan welzijn, terwijl ze elkaar ook op een andere manier leren kennen. De inhoud stemmen we af op jullie team, doel en planning.
Workshops en lezingen
P2A biedt lezingen en health workshops rond thema’s zoals ergonomie, voeding, hydratatie en ademhaling. Deze sessies zijn praktisch, toegankelijk en gericht op meer welzijn op het werk.
Wat kan je verwachten van onze bedrijfstesting?
Bedrijfstesting kan op verschillende manieren worden ingevuld. Hieronder zetten we de belangrijkste mogelijkheden overzichtelijk op een rij.
Welke testings kunnen we inzetten?
Afhankelijk van het doel kunnen we werken met korte testprotocollen op de werkvloer of met uitgebreidere testings bij P2A.
Op locatie kunnen we toegankelijke metingen uitvoeren die snel inzicht geven in fitheid, welzijn en aandachtspunten. Daarnaast kunnen medewerkers bij P2A terecht voor meer gespecialiseerde analyses, zoals een DEXA scan, inspanningstest, krachttesting, 3D bewegingsanalyse of zweet- en hydratatieanalyse.
Zo kan je als bedrijf kiezen voor een laagdrempelige screening, een uitgebreider gezondheidstraject of een combinatie van beide.
Kunnen de testings op de werkvloer plaatsvinden?
Ja. Voor bedrijven kunnen we kleine, toegankelijke testprotocollen uitvoeren in de werkomgeving zelf. Dat maakt de drempel voor medewerkers lager en zorgt ervoor dat de testing vlot geïntegreerd kan worden in de werkdag.
We bekijken vooraf hoeveel medewerkers deelnemen, welke ruimte beschikbaar is en welke metingen het meest relevant zijn. Daarna stellen we een praktisch testmoment samen dat past binnen de planning van het bedrijf.
Zo wordt welzijn op het werk meetbaar én haalbaar.
Welke lezingen en workshops bieden we aan?
P2A biedt verschillende lezingen en health workshops aan rond thema’s die rechtstreeks bijdragen aan welzijn op het werk.
Denk bijvoorbeeld aan:
- ergonomie
- voeding
- hydratatie
- ademhaling
- beweging
- herstel en energie
- preventie
De inhoud wordt afgestemd op de doelgroep. Zo kan een workshop praktisch en interactief zijn, terwijl een lezing eerder informatief en inspirerend wordt opgebouwd.
Is er ook aandacht voor mentaal welzijn?
Ja. Naast fysieke gezondheid kan er ook aandacht zijn voor mentaal welzijn. Indien gewenst kan onze psychologe gesprekken voeren met medewerkers.
Deze gesprekken kunnen helpen om persoonlijke noden, stress, veerkracht of andere aandachtspunten bespreekbaar te maken. Daardoor krijgt het welzijnstraject een bredere basis.
Zo kijken we niet alleen naar beweging, lichaam en leefstijl, maar ook naar hoe medewerkers zich voelen en functioneren binnen hun werkcontext.
Kunnen we ook een volledig welzijnstraject opstellen?
Ja. P2A kan volledige trajecten uitwerken van enkele weken tot meerdere maanden. Daarbij combineren we testings, workshops, lezingen, advies en opvolging in één duidelijk traject.
Zo kan een bedrijf bijvoorbeeld starten met een eerste screening, gevolgd door workshops rond voeding, ergonomie of ademhaling. Daarna kunnen medewerkers concrete handvaten krijgen om hun welzijn stap voor stap te verbeteren.
Omdat elk bedrijf anders is, stemmen we de duur, inhoud en intensiteit van het traject af op de noden van de organisatie.
Wat kost een bedrijfstraject?
De prijs hangt af van het pakket dat wordt samengesteld. Omdat elk bedrijf andere doelen, medewerkers en praktische mogelijkheden heeft, werken we altijd met een voorstel op maat.
Samen bekijken we welke testings, workshops, lezingen of opvolging het best passen bij jullie organisatie. Denk bijvoorbeeld aan een eenmalige health workshop, een testingdag op locatie of een volledig welzijnstraject van enkele weken tot maanden.
Op basis daarvan maken we een duidelijk en transparant prijsvoorstel. Zo weet je vooraf wat er inbegrepen is en welke aanpak het best past bij jullie bedrijf, medewerkers en budget.
Klaar om het welzijn van je medewerkers te versterken?
Van losse actie naar een duurzaam welzijnstraject
Een eenmalige workshop kan inspireren. Toch ontstaat duurzame verandering vaak pas wanneer medewerkers over een langere periode ondersteund worden.
Daarom kan P2A welzijnstrajecten opstellen van enkele weken tot meerdere maanden. Daarbij combineren we metingen, workshops, adviesmomenten en opvolging op maat.
Zo krijgen medewerkers niet alleen inzicht in hun gezondheid, maar ook concrete handvaten om stap voor stap aan hun welzijn te werken. Voor bedrijven betekent dit een duidelijke en gestructureerde aanpak rond welzijn op het werk.